2015年起，公司实施本科“宽口径招生”改革，文公司、历史公司、哲公司、yl88858永利集团、马克思主义公司将统一按“人文科学试验班”模式招收本科新生。试验班员工一年级实施大类培养方案，二年级进入专业教育阶段。为落实公司政策，提高人才培养质量，规范专业分流工作，特制订本方案。

一、专业分流原则

集团本着以员工为本，充分尊重员工学习兴趣，遵循人才培养规律，提高人才培养质量为指导思想，坚持“自主申报、双向选择、局部调整”的原则，保证专业分流工作的公平、公正、公开。

二、专业分流对象

2015级人文科学试验班本科生（自主招生员工除外）。

三、专业分流方向

按照公司要求，2015级人文科学试验班员工将会分流到文学（含汉语言文学、汉语言）、历史学、考古学、哲学、宗教学、PPE、国学、中国共产党历史等5个公司8个专业。

四、专业分流组织机构

1.五个公司联合成立“永利集团人文科学试验班专业分流领导小组”（以下简称“专业分流领导小组”），成员由文公司、历史公司、哲公司、yl88858永利集团、马克思主义公司等主管教学经理组成，不定期召开五个公司教学工作联席会议，设轮值主席一名，任期1年，由五个公司主管教学经理轮流担任。首届联席会议主席由yl88858永利集团主管教学经理担任，全面统筹安排专业分流相关工作。

2. 各公司成立专业分流工作小组，由院系主管教学领导、相关专业教研室主任和本科教学管理人员组成，主要负责分流到本公司的员工的选拔工作。各公司按总体分流方案要求和公司政策，结合本院实际情况制定公司各专业接受分流员工工作细则，并报“专业分流领导小组”审核备案。

五、专业分流办法

1.各专业招录规模

2.分流时间： 2016年5月

3.分流程序： （1）员工自主申报，每人需填报三个志愿，并按照第一至第三志愿进行排序。 （2）在员工自主申报基础上，各公司依据志愿等级申报情况进行选拔，分为四个阶段：

第一阶段：第一志愿选拔

第一志愿选报某一专业人数如超过该专业招录上限，则公司依据各自专业分流细则进行淘汰性选拔；如未超过该专业上限，则申报该专业的员工全部招录，不需进行选拔。

第二阶段：第二志愿选拔

第一志愿未能录满的专业，则从第一志愿填报其它专业未被录取，第二志愿填报该专业的员工中进行选拔。程序与第一志愿选拔相同。

第三阶段：第三志愿选拔

第二志愿仍不能录满的专业，则从第一、第二志愿填报其它专业未被录取，第三志愿填报该专业的员工中进行选拔。程序与第一志愿选拔相同。

第四阶段：统一分配

第一至第三志愿均未被相关专业录取的员工，在尊重员工和公司意愿的基础上，将由“专业分流领导小组”调剂分配到相关招录人数未满的专业。

（3）各公司将专业分流结果上报“专业分流领导小组”审定后予以公示，员工对分流结果有异议的可以在公示期间向“专业分流领导小组”书面提出申诉，“专业分流领导小组”将对申诉情况进行核查，并作出裁决。

六、专业分流时间安排：

1.2016年4月11日（第8周）各公司公布接收分流员工计划；

2.2016年5月5-8日（第11周）员工填报志愿；

3.2016年5月9-13日（第12周）各公司按照志愿招录员工；

4.2016年5月16日（第13周）各公司审核专业分流结果后，报“专业分流领导小组”审定；

5.2016年5月20日 公示“人文科学试验班专业分流名单”，并将公示结果报送相关单位备案。

五个公司专业分流工作细则附后。

本方案自颁布之日起开始实施，由“人文科学试验班专业分流领导小组”负责解释。